為貫徹落實人才強企戰略，為員工創造更多的學習交流機會，加快知識更新步伐，推進專業化規范化管理，實現專業人員全員持證上崗，中色鑫誠公司于2019年10月19日至21日在貴陽市舉辦了有色監理人員培訓班。此次培訓邀請了有色金屬工業建設工程質量監督總站（以下簡稱有色質監總站）的四位專家進行針對性授課，參訓學員包括中色鑫誠來自貴州、云南、湖北、青海、河南、內蒙古等多個地區項目監理部的專業監理人員，學員總數近50人，貴陽新宇監理公司貴州項目的部分監理人員也參加了學習。
10月19日培訓班舉行了開班式，中色鑫誠總經理張國明、中國有色質監總站副站長蔡勝利分別在開班式上講話，對開展好這次學習培訓提出要求，希望學員們通過本次學習，加強對法規、和標準規范的理解消化，增強法治意識和規范意識，增強對現場工作制度、管理制度的遵從，規范管理行為，規范開展好監理工作，同時通過專業知識和案例學習，進一步提升業務水平，在各自崗位上發揮出應有的作用。
在為期三天的培訓中，有色質監總站的四位專家通過強制性標準規范和其他法規文件的梳理學習，針對有色金屬工業建設工程的各方責任主體的質量行為，質量控制資料的檢查，建筑和安裝工程質量抽查等方面內容，分別為參訓學員進行了重點講解。同時結合歷年質量檢查通報中典型的質量問題和典型案例，以情景教學和提問加反饋的互動形式，向學員們進行了生動地展示，使監理人員通過主動分析和思考，從案例解析中受啟發，在啟發中受教育，從中找到正確的工作思路與工作方法。
學員們在課堂上認真聆聽，積極討論，始終保持著飽滿的學習熱情，很多學員表示專家們講授的知識對現場人員的專業工作有很大幫助，自己回到項目上可以將相關內容與同事分享。
學習期間，中色鑫誠張國明總經理圍繞如何落實好中國有色集團“321”發展戰略，如何落實好公司發展戰略，全力打造管理先進、服務一流的國際化工程咨詢公司，如何把監理咨詢業務做優做強做大，在支持推動集團的發展中發揮不可替代、不可或缺的作用，進行了專題講解，公司的發展必將為每個員工鋪就更加廣闊的舞臺，希望公司全體員工以此為激勵，在自己的工作崗位上建功立業，實現個人夢想和超越。
作為本年度規模較大的一次集中培訓活動，推動了員工專業知識水平的提升，也為不同地區的項目人員創造了一次面對面學習互鑒的機會，分享了經驗，拓寬眼界和思路，達到了預期效果。
