2012年1月30日，集團公司召開干部大會，對新一年的工作進行了再動員。集團公司黨委書記張克利主持會議，集團公司各部門副職級以上干部、在京出資企業領導班子成員和專家顧問委員會成員參加了會議。
集團公司總經理羅濤作了動員講話。他指出，2011年，面對極為復雜和嚴峻的外部形勢，集團公司積極應對各種危機和挑戰，戰勝了前所未有的壓力和困難，實現了“十二五”的良好開局，資產和收入雙雙突破“千億”大關，實現了歷史性的跨越，應該說是集團公司成立以來發展最好的一年，集團公司的改革發展站在了新的起點上。
羅濤總經理指出，春節的腳步漸漸遠去，經過短暫的休整，我們要再次動員，再次明確目標。在新的一年里，我們要昂首闊步邁進世界500強。新的一年，國內外經濟形勢更加復雜嚴峻，我們會面對更多的困難和挑戰，但我們更有信心和能力把握好機遇，采取有力措施切實做好“一保”、“五抓”，全面完成2012年的各項奮斗目標；我們要扎實做好穆里亞希濕法煉銅項目、剛果1萬噸濕法冶煉項目、達貢山鎳礦項目以及山東奧博特等國內重點項目的投產和達產達標工作，為集團公司實現新目標作出新貢獻。
羅濤總經理還對集團公司總部和各出資企業領導班子提出了新要求。就是要帶頭做到“三勤”:一是要“勤思”。部門和出資企業領導一定要勤于思考，善于思考，思考采取何種措施才能把工作做好，才能邁進世界500強。二是“勤勉”。領導干部一定要互相勉勵，互相支持，把決策轉化為大家的共識，擰成一股繩，勁往一處使，善于發揮集體的作用。三是“勤奮”。要勤奮努力工作，永不懈怠。工作不是說出來的，是干出來的。要老老實實做人，扎扎實實干事。
羅濤總經理最后指出，龍年要有龍馬精神。每個部門和每個出資企業，將在新的一年用努力和勤奮書寫更精彩的篇章，這些篇章也許各有特色，但涵蓋著一個共同的主題：那就是讓我們昂首闊步邁進世界500強，讓我們的企業發展的更好更強！
