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出資企業(yè)

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中色東方組織中層管理干部述職述廉

時間:2018-08-07
來源:中色東方
作者:馬慧芳

近日,中國有色集團出資企業(yè)中色(寧夏)東方集團有限公司(簡稱中色東方)召開了2016年度中層管理干部述職述廉會,中色東方領(lǐng)導(dǎo)班子成員聽取了干部述職匯報,并從德、能、勤、績、廉五個方面,對58名中層管理干部進行了考評打分。

23名中層管理干部代表各自所在單位、部門班子成員,從主管或分管工作取得的效果,個人思想作風(fēng)、班子建設(shè)、廉潔自律情況,年度工作在發(fā)展創(chuàng)新上取得的實效等幾個方面總結(jié)了過去一年的工作,并提出了改進措施及2017年的工作計劃。

   中色東方董事長、黨委書記鐘景明在講話時要求,中色東方各級管理干部要滿懷激情的工作,在各自所分管的工作上要敢擔(dān)當(dāng),有作為。同時,要講紀律,守規(guī)矩,依法依規(guī)管理。中層管理干部是中色東方發(fā)展的中堅力量,要奮發(fā)有為,滿懷信心的把企業(yè)做好,確保2017年各項工作的完成。

中色東方總經(jīng)理李春光主持會議并講話。他指出,2017年,中色東方各單位要不留余力的處置好低效無效資產(chǎn),止住出血點,不斷強化內(nèi)部管理,做好提質(zhì)增效、技術(shù)進步等各項工作。

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