自2018年10月22日至11月26日，中國有色集團出資企業中色（天津）特種材料有限公司（簡稱：中色特材）黨委組織開展了“推動企業高質量發展”主題大討論活動。
中色特材黨委書記、董事長王偉東在黨委理論學習中心組學習擴大會議上要求，要對標集團公司戰略發展規劃，按照集團公司王彤宙董事長到津調研時提出的四點要求，在中色特材開展全范圍的主題大討論活動，切實解決中色特材“怎么走”和“向哪走”的問題。按照中色特材黨委下發的活動實施方案，中色特材以黨小組、黨支部、各部門為單位，采取座談會、黨小組會、支部黨員大會等多種形式，廣泛組織各層面的學習研討，宣傳主題大討論的成果動態，并推動主題大討論活動進一線、進班組，形成了“人人參與討論，人人獻計獻策”的濃厚氛圍。
通過總結各層面討論成果，梳理廣大干部職工意見建議，中色特材形成了堅持分“兩步走”實現高質量發展的目標；推動發展質量和效益兩個提升；抓好經營機制市場化、技術工藝專業化、市場布局國際化三個強化；實現自主創新、資源配置、人才儲備、風險管控四個做強的“1234” 初步發展戰略構想，以及“加大市場開拓、全面深化改革，做大鋁擠壓型材，做精鋁深加工，做強銅、鎳加工，打造有色金屬加工行業先進企業”的發展思路。
中色特材領導班子成員一致表示，要身先士卒，發揮領導作用，加強思想溝通，增強班子凝聚力和戰斗力，努力突破企業發展難點、痛點和關鍵點，團結和帶領廣大干部職工擼起袖子加油干，以實際行動推動中色特材高質量發展。
