2018年2月2日，中色東方召開2018年工作會議暨二屆三次職工代表大會。會議旨在全面貫徹黨的十九大和中央經濟工作會議精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，按照中國有色集團2018年工作會議要求，全面總結中色東方2017年工作，分析當前形勢任務，安排部署2018年工作。
會上，中色東方總經理李春光作了題為《牢記使命、實干興企，全力決勝2018年扭虧為盈攻堅戰》的工作報告。2017年，面對諸多嚴峻形勢，中色東方緊緊圍繞中心工作，以深化改革、強化管理為抓手，以結構調整為重點，在戰略上確立了“根植鉭鈮鈹、拓展新材料”的發展目標，在運營上強化了“瘦身健體、提質增效”的管理措施，全力拓展盈利空間。2017年營業收入完成年計劃的112.5%，經營性現金流量凈額連續三年為正，實現了有質量的增長，完成了中國有色集團下達的目標任務，逐步走向健康發展的軌道。
報告分析指出，2017年中色東方提質增效持續推進，不斷加強生產控制、兩金壓控和成本管理，持續深入改革攻堅，進一步厘清發展思路，優化產業結構，精準發力，堅持不懈“補短板”，狠抓科技進步，強化安全環保工作，瘦身健體“提效益”，奮力拓展盈利空間，鈹材技改效果凸顯，產品銷量成倍增長；鉭粉鉭絲銷量創三年新高，鈮鈦產品實現批量出口。報告部署了2018年重點工作，一是拓市闖難關，全力打贏“市場開發”攻堅戰；二是改革破困境，全力打贏“瘦身健體”攻堅戰；三是全力打贏“提質增效”攻堅戰；四是創新拓空間，全力打贏“技術攻關”攻堅戰；五是嚴管上水平，全力打贏“作風建設”攻堅戰；六是黨建聚合力，全力打贏“從嚴治黨”攻堅戰；七是本領促發展，全力打贏“能力提升”攻堅戰。
中色東方黨委書記、董事長鐘景明在總結講話中指出，2017年中色東方全體干部職工，團結一心，戮力奮進，克服了各種壓力，較好完成了中國有色集團的考核任務。2018年，全體干部職工要切實增強責任感、使命感和緊迫感，以黨的十九大精神為指引，按照中國有色集團的要求和總體部署，進一步強化“瘦身健體、提質增效”，全面完成2018年各項目標任務。他要求，所屬各單位要深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實中國有色集團2018年工作會議精神，堅定信心，進一步改善發展條件，優化發展布局，夯實發展動力，傳承優秀企業文化，進一步解放思想，強化管理。領導干部要帶頭實干擔當，用想干事的激情、敢干事的擔當、干成事的追求、不出事的堅守團結帶領廣大職工，使各項工作邁上新臺階。要全面加強從嚴治黨，落實黨建工作主體責任，落實黨風廉政責任，增強約束力。各級工會組織要充分發揮橋梁作用，增強企業凝聚力，搭建青年成長成才的平臺，增強團隊戰斗力。
會上，中色東方黨委委員、工會主席馬曉明傳達了中國有色集團2018年工作會議精神。
會議還表彰了2017年度各類先進，為新一屆金銀牌員工授牌并頒發榮譽證書。特材分公司和西材院鈹材研究所作了交流發言。會議審議通過了《中色東方集體合同》履行情況報告和職工提案落實情況報告，與各單位簽訂2018年《黨建和黨風廉政建設工作目標責任書》、《經營目標責任書》及《中色東方工資協商集體合同》。
寧夏回族自治區國有大型企業監事會主席卜曉偉，中色東方在家領導班子成員、所屬各子分公司、職能部室負責人、職工代表等190多人參加會議。
鐘景明董事長講話
李春光總經理講話
簽訂《黨建和黨風廉政建設工作目標責任書》《經營目標責任書》《中色東方工資協商集體合同》
表彰各類先進
為金牌員工授牌頒獎
大會現場
