2011年3月9日，中國有色集團召開黨委中心組學習（擴大）會議，認真學習了溫家寶總理2011年3月5日在十一屆全國人民代表大會第四次會議上所作的政府工作報告。會議由集團公司黨委副書記許樹森主持，集團公司黨政領導班子成員、專家顧問委員會委員、總部各部門負責人參加了學習。
羅濤總經理結合集團公司當前實際，暢談自己的學習體會。他說，今年的“兩會”是處于兩個“五年”交替的關鍵時期召開的，意義非同尋常。國民經濟和社會發展第十二個五年規劃堅持以科學發展為主題，規劃了未來五年我國的發展方式、發展方向，發展重點，對我們集團公司發展的具有重要的指導意義。在今年的工作會議上，我們提出了“三大跨越、四個倍增、五個上臺階”的“十二五”奮斗目標，總體看，我們確定的發展戰略是符合集團公司實際和國家的發展思路的。羅濤總經理強調，十一五時期，集團公司實現了快速發展，但與黨和國家的要求、與全體干部職工的期望還有很大的差距。發展是解決一切問題的關鍵，我們一定要堅持不懈抓好對政府工作報告的學習，按照“四加、五著力、六增強”的要求，牢固樹立憂患意識、責任意識，總部各部門要發揮帶頭作用，立足本職、扎實工作，努力實現今年確定的資產總額、銷售收入分別達到800億、1000億的目標，實現十二五良好開局。
通過學習，大家對我國“十一五”時期取得的成就、“四個必須”的認識和體會、“十二五”時期的主要目標和任務以及2011年政府重點抓的十項工作有了更深刻的了解。大家認為，“十一五”時期我國在經濟和社會發展中取得了可喜的成績，我們倍感自豪；《報告》中提出的“四個必須”實事求是、指導性強；我國“十二五”時期的目標和任務催人奮進、令人鼓舞；今年十項重點工作著力結構調整、注重發展質量、立足改善民生，措施具體實在，體現了全國各族人民的共同利益和愿望。《報告》中提到的加快實施“走出去”戰略、調整優化產業結構、推動重點行業企業跨地區兼并重組、實施人才強國戰略、大力推進科技創新、加強節能環保和生態建設等對集團公司各項工作具有重要的指導意義。
