十七屆四中全會召開后，中國有色集團黨委高度重視，中心組進行了集中學習，并安排了自學，集團公司黨委也對各出資企業的學習進行了部署。在前一階段集中學習和自學的基礎上，為進一步深化對會議精神和《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》的理解，11月19日上午，集團公司黨委中心組又一次進行了集中學習，觀看中央黨校王長江教授作的《十七屆四中全會<決定>的重大意義》的專題輔導光盤。會議由集團公司黨委書記、副總經理張克利同志主持，集團公司黨政領導班子成員、總部各部門負責人參加了學習。
王長江教授從三大方面論述了十七屆四中全會《決定》的重大意義。首先，通過國際國內形勢的分析，提出當今時代深刻變化要求把黨執政提高到一個新的水平；其次，論述了當前黨的基本狀況和存在問題，認為黨面臨的新形勢向黨的建設新的偉大工程提出了更加迫切的要求，在實踐中需要整體配套推進改革；最后，總結歷史經驗，研究執政規律，推進偉大事業，提出要站在新的歷史起點上，從規律的高度去思考整個黨的建設問題，促進黨的建設科學化，努力建設學習型政黨，推進中國特色社會主義偉大事業。
集團公司總經理、黨委副書記羅濤同志結合公司當前工作作了中心發言。他指出，深入學習貫徹十七屆四中全會精神，要大力弘揚理論聯系實際的學風，建設學習型企業、學習型組織，正確處理好學習與工作的關系，不斷充實、提高業務能力，堅決抵制習近平副主席指出的“不愿學、不勤學、不真學、不深學、不善學”的不良學習風氣。要將學習與促進工作、推動發展結合起來，盡管集團公司近年來得到了快速發展、有了一個非常好的基礎，但公司面臨的發展環境發生了變化，競爭越來越激烈，集團公司資產總量相對較小、盈利能力和科技創新能力不強、管理水平滯后的問題仍然在一定程度上存在，各部門要認真思考“部門能為集團發展做什么”，切實解決影響集團發展的突出問題，爭分奪秒、勤奮工作，盡快實現集團公司“三大跨越”的奮斗目標。
張克利書記要求，各級黨組織要認真學習十七屆四中全會內容，特別是重點學習和深刻領會《決定》的重大意義，堅持理論聯系實際，提高集團公司黨建工作科學化水平，明確加強和改進集團公司黨建工作的具體措施，堅持學以致用，將學習與當前開展的重點工作結合起來，建設學習型黨組織、學習型班子，爭做學習型干部，加強學風和工作作風建設，振奮精神，全力做好第四季度工作，為全面完成2009年各項生產經營任務打下堅實基礎。
