7月9日至10日,按照中國(guó)有色集團(tuán)黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育總體工作部署，中國(guó)有色集團(tuán)副總經(jīng)理常青來(lái)到主題教育聯(lián)系點(diǎn)企業(yè)中國(guó)十五冶調(diào)研。期間,聽(tīng)取了中國(guó)十五冶班子匯報(bào),參加了職工代表座談,進(jìn)行了個(gè)別談話,深入中國(guó)十五冶所屬金屬結(jié)構(gòu)廠實(shí)地考察，慰問(wèn)一線班組職工。

在聽(tīng)取中國(guó)十五冶領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報(bào)后，常青副總經(jīng)理充分肯定了中國(guó)十五冶員工的精神面貌和公司上下的發(fā)展信心。他表示，集團(tuán)對(duì)中國(guó)十五冶領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整以來(lái)，新一屆班子認(rèn)真貫徹集團(tuán)重大決策部署和要求，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，突出抓好黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)運(yùn)行和全面恢復(fù)增長(zhǎng)。

常青副總經(jīng)理深入結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研工作安排，通過(guò)與中國(guó)十五冶領(lǐng)導(dǎo)班子、14名各層級(jí)職工代表開(kāi)展座談，以及深入基層單位實(shí)地調(diào)研，詳細(xì)了解了中國(guó)十五冶在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、資質(zhì)升級(jí)、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面存在的主要問(wèn)題。他表示，中國(guó)十五冶要緊緊抓住在冶煉和礦山建設(shè)等方面的優(yōu)勢(shì)，充分研究市場(chǎng)行情，提高資源整合力度，找準(zhǔn)發(fā)展切入點(diǎn)，按照集團(tuán)“聚焦實(shí)業(yè)、突出主業(yè)、專注專業(yè)”的要求，將改革發(fā)展黨建的思路和措施落實(shí)抓細(xì)。在與職工代表座談時(shí)，常青副總經(jīng)理認(rèn)真傾聽(tīng)每一位職工的建議意見(jiàn)，要求中國(guó)十五冶在資質(zhì)提升和人才機(jī)制的完善等方面下功夫，完善硬實(shí)力和軟實(shí)力，做到兩手抓兩手都要硬。

在集團(tuán)黨委的指導(dǎo)下，中國(guó)十五冶“不忘初心、牢記使命”主題教育正有序推進(jìn)、漸次開(kāi)展、逐步落實(shí)。常青副總經(jīng)理詳細(xì)了解了中國(guó)十五冶主題教育開(kāi)展情況，并交流了三點(diǎn)體會(huì)：一是體現(xiàn)了“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求；二是體現(xiàn)了主題教育與業(yè)務(wù)的相互促進(jìn)，政治站位高、剖析問(wèn)題深刻，找差距、補(bǔ)短板思路比較清楚；三是體現(xiàn)了中國(guó)十五冶作為“鐵軍”的精氣神。他希望中國(guó)十五冶在集團(tuán)打造世界一流的偉大征程中擔(dān)負(fù)起使命，把主題教育體現(xiàn)到守初心、擔(dān)使命的責(zé)任落實(shí)中去，體現(xiàn)到與業(yè)務(wù)緊密融合相互促進(jìn)中去，圍繞集團(tuán)“321”發(fā)展戰(zhàn)略，把主題教育抓好抓實(shí)，真正讓主題教育成為企業(yè)重新起航、實(shí)現(xiàn)新一輪發(fā)展的契機(jī)，在新時(shí)代進(jìn)一步發(fā)揮“開(kāi)得動(dòng)、打得響、過(guò)得硬”的企業(yè)精神，推動(dòng)中國(guó)十五冶在新時(shí)代創(chuàng)造新的輝煌。

在中國(guó)十五冶金屬結(jié)構(gòu)廠調(diào)研時(shí)，常青副總經(jīng)理深入加工車間檢查了該廠制作的海外項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)加工生產(chǎn)情況，并聽(tīng)取了該廠的人員組織結(jié)構(gòu)、機(jī)械設(shè)備和人均生產(chǎn)產(chǎn)能等情況匯報(bào)。他希望該廠利用技改機(jī)會(huì)，更新現(xiàn)代化的機(jī)械設(shè)備，提高生產(chǎn)效率。在參觀該廠創(chuàng)新工作室和焊考委基地中，得知該廠職工張春明被授予“西塞工匠”榮譽(yù)稱號(hào)時(shí)，他鼓勵(lì)金屬結(jié)構(gòu)廠多開(kāi)展“金點(diǎn)子”活動(dòng)和合理化建議，發(fā)揮職工群眾的主觀能動(dòng)性，讓群眾積極參與到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中來(lái)。調(diào)研期間，常青副總經(jīng)理還為該廠的一線班組員工“送清涼”，叮囑大家在夏日工作中勞逸結(jié)合，確保身心健康。

在中國(guó)十五冶調(diào)研后，常青副總經(jīng)理到大冶有色職教中心參加了湖北片區(qū)出資企業(yè)《中國(guó)有色集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略綱要》宣貫培訓(xùn)會(huì)。中國(guó)十五冶及大冶有色領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部參加宣貫培訓(xùn)。

聽(tīng)取十五冶領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報(bào)

實(shí)地考察十五冶所屬金屬結(jié)構(gòu)廠